Auteur: L’Harmattan
ISBN 9782747565677
Le présent volume est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés : – Le recrutement, l’évaluation du personnel, Les mesures en gestion des ressources humaines, – L’évolution des personnes, le mentorat, – Le devenir professionnel après 45 ans. Une série d’articles traite des compétences ; – La relation aux référentiels d’emplois, – Le bilan chez les jeunes sans qualification, – La représentation des compétences, – Le bilan et les phases de transition, – Les processus de structuration des compétences, – Les compétences et le management. L’entrée dans le métier, la formation continue et les itinéraires professionnels constituent la troisième partie : – La transition école – emploi, les stratégies d’adaptation, – L’impact psychologique du premier emploi, – L’analyse des situations de formation, – Les choix, la motivation, l’identité dans la formation, – Les effets du handicap sur l’insertion professionnelle.
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